Привет! Меня зовут Анастасия Андреева, работаю процессным аналитиком направления Business Process Management в компании GlowByte. Не так давно мой коллега
рассказывал о Heflo – универсальной системе бизнес-моделирования. В рамках деятельности Heflo Club мы в GlowByte создаем обучающий контент для бизнес- и процессных аналитиков, а также для всех, кто желает познакомиться с миром BPM и освоить новую систему управления бизнес-процессами Heflo.
“Построить бизнес-процесс легко” – пестрят заголовки статей “самоназванных” гуру BPM, но так ли это на самом деле? Сегодня мы поговорим о том, как моделировать бизнес-процессы и как осуществляется их автоматизация на платформе Heflo. Это Low-code-система, преимуществом которой является практически отсутствие написания кода, что позволяет просто и быстро создавать с помощью нее цифровые решения для различных процессов компании.
Начнем изучение автоматизации с процесса, который знаком каждому, – с оформления отпуска. В конце статьи вас будет ожидать приятный бонус!
Долгожданный отпуск – радостное событие для того, кто в него отправляется, но не для сотрудников, которые его оформляют. В данном процессе учитываются многие нюансы, например, количество дней до отпуска с момента подачи заявления, соответствие продолжительности отпуска срокам, установленным законом Трудового кодекса, характер отпуска (оплачиваемый, неоплачиваемый, учебный) и т. д., механическая работа при оценке всех факторов занимает много времени.
Как ускорить оформление отпуска? Упорядочить и автоматизировать этот процесс. По возможности уйти от механических действий к автоматическим, заменить бумажные документы электронными и т. д.
Для этого необходимо понимать, из чего состоит автоматизация бизнес-процесса:
- Создание модели процесса.
- Настройка бизнес правил.
- Создание модели данных и пользовательских форм.
- Настройка интеграций с внешними сервисами.
- Тестирование и отладка.
- Публикация автоматизированного процесса.
Для начала нужно узнать, есть ли в компании регламент, которому должны следовать все сотрудники, вовлеченные в процесс. Если такого нет – необходимо создать. Регламент должен содержать информацию о
последовательности задач и
ролях, которые их выполняют, о допустимых сроках подачи заявления для инициатора и его согласования для исполнителя.
Это является основой модели процесса.С чего начинается процесс? Какое событие происходит для его запуска? Кто приводит его в действие?Сотрудник, желающий уйти в отпуск, является инициатором процесса. Возникшая потребность в отпуске является толчком для следующего шага (
стартовое событие процесса). Инициатор заполняет заявление на отпуск.
Он заполняет его впервые или хочет отредактировать уже согласованное заявление? Где он может найти форму заявления? Ее надо распечатать и письменно заполнить? Вспомним, что наша задача – ускорить процесс, исключить из него лишние этапы и бумажную рутину. Поэтому заявление надо настроить в процессе, чтобы при старте процесса у пользователя была возможность его заполнить. Таким образом, в нашем процессе появляется
пользовательская форма.
Теперь у нас есть заполненное или скорректированное заявление. Что с ним делать дальше? Следующий шаг зависит от того, в какой раз было подано это заявление. В обоих случаях нам необходимо получить согласование от руководителя (опа, новый
участник процесса!). Таким образом, первая задача на стороне инициатора звучит так: “Заполнить или скорректировать заявление на отпуск”, вторая задача лежит на руководителе: “Согласовать заявление”.
Какой результат согласования мы можем получить? Как это будет влиять на шаг? Определяя зависимости между задачами, мы создаем бизнес-правила, о важности которых вы можете прочитать в статье
“Что такое бизнес-правила? В чем их преимущества для бизнеса?”.
Если заявление не принято, его необходимо скорректировать, это переносит нас на первый шаг.
Если результат согласования положительный, то мы двигаемся дальше,
а куда? Необходимо уведомить инициатора, что его заявление согласовано. В нашем процессе должен появиться
сервис почтовой нотификации.
Чем заканчивается процесс? Что позволяет завершить оформление отпуска?Чтобы завершить процесс, мы должны выполнить задачу “Распечатать и подписать приказ”.
Завершающим событием будет являться оформленный отпуск.
Построим процесс вместе с HefloШаг 1. Создать новый процесс. На экране с информацией по последним изменениям в ваших процессах в верхней части интерфейса найдите “плюс”. Нажав на него, выберите опцию “Новый процесс”.